Εικονικές συνεντεύξεις από Moody’s

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 19 Ιουνίου 2014 σε αίθουσες του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου στη Λεμεσό δραστηριότητα που οργάνωσε το European Volunteer Center (EVC) (http://www.cev.be/ ) σε συνεργασία με την εταιρεία χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών Moodys (https://www.moodys.com/) και το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου.

Η εταιρεία Μοοdys στα πλαίσια του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας “Afternoon of Service που εφαρμόζει, δίνει την ευκαιρία στους υπαλλήλους της να εργαστούν με συναδέλφους τους σε ομαδικά έργα πέραν των καθηκόντων τους, που σκοπό έχουν να ωφελήσουν τις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιούνται και ταυτόχρονα να εμπλέξουν τοπικούς φορείς, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και οργανώσεις.

10390161_323589967796587_6520298474527367668_n           10492288_323589971129920_4874616101792005240_n

Συγκεκριμένα, η δραστηριότητα αφορούσε στην προσομοίωση συνεντεύξεων πρόσληψης (role playing, mock job interviews) και οι συμμετέχοντες ήταν φοιτητές που προέρχονταν από όλα τα δημόσια και ιδιωτικά Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της Κύπρου που ενδιαφέρονται να εργαστούν στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών.  Συνολικά γύρω στους 20 φοιτητές είχαν την ευκαιρία να λάβουν μέρος σε συνεντεύξεις πρόσληψης από έμπειρα στελέχη της εταιρείας και να λάβουν ανατροφοδότηση σχετικά με την απόδοση τους και τα σημεία που χρειάζεται να βελτιώσουν για να είναι σε θέση να ανταποκριθούν με επιτυχία σε πραγματικές συνεντεύξεις πρόσληψης στον χρηματοπιστωτικό τομέα. Της διαδικασίας της συνέντευξης προηγήθηκε διάλεξη για τα κύρια σημεία που πρέπει να προσέξει κανείς σε μια συνέντευξη όπως η γλώσσα του σώματος, η ακρίβεια στις απαντήσεις, η ενσωμάτωση παραδειγμάτων στις απαντήσεις και άλλες χρήσιμες συμβουλές.

Η συνέντευξη έγινε από ομάδες των τριών ατόμων στην αγγλική γλώσσα και διάρκεσε περίπου 15 λεπτά για κάθε φοιτητή. Μετά το πέρας των συνεντεύξεων οι φοιτητές έπρεπε να σημειώσουν τις δικές του απόψεις σχετικά με την όλη εμπειρία απαντώντας στις ερωτήσεις – Τι πήγε καλά; – Τι δεν πήγε καλά; – Πως νιώσατε; -Τι θα αλλάζατε την επόμενη φορά; – Τι χρειάζεται βελτίωση; – Τι δεν περιμένατε; Σχεδόν όλοι οι συμμετέχοντες συμφώνησαν πως ένιωσαν αρκετά άνετα, κάτι που δεν περίμεναν, και πως την επόμενη φορά θα είναι καλύτερα προετοιμασμένοι.

2014-06-19 15.58.22

Στο τέλος οι εθελοντές της εταιρείας έδωσαν τη δική τους ανατροφοδότηση. Τα γενικά σχόλια από τους εθελοντές της Moody’s ήταν θετικά όσο αφορά την ώριμη στάση, θετικότητα και αυτοπεποίθηση των φοιτητών.  Στα αρνητικά σημείωσαν την ανάγκη βελτίωσης της ομιλίας των φοιτητών στα αγγλικά, την ανάγκη γνώσης για το ιστορικό της εταιρείας στην οποία υποβάλλουν αίτηση, να μην έχουν υπερβολική άνεση κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, και να απαντάνε στις ερωτήσεις με ακρίβεια στο θέμα και με σχετικά παραδείγματα χωρίς να ξεπερνούν τα τρία λεπτά σε κάθε απάντηση. Καταλήγοντας η εταιρεία ευχαρίστησε το ΤΕ.ΠΑ.Κ. για τη φιλοξενία και ευχήθηκε σε όλους τους συμμετέχοντες καλή επαγγελματική πορεία.

 Πηγή: Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου

Follow Us

45,341FansLike
11,539FollowersFollow
0FollowersFollow
1,070SubscribersSubscribe

Trending